Hervorragende Aussichten
SEW-EURODRIVE unterstützt seine Mitarbeiter dabei, die eigenen Stärken noch weiter auszubauen. Ob Einsteiger, Experte oder Führungskraft, wir bieten jährliche Entwicklungsgespräche und neben einem umfangreichesn Weiterbildungsangebot je nach Karrierelevel vielfältige Förderprogramme und Entwicklungsperspektiven. Generell und individuell.
- Neue Kollegen werden intensiv auf ihre Tätigkeit vorbereitet. Für bestimmte Funktionsbereiche wie Entwicklung und Vertrieb bieten wir spezielle Einarbeitungsprogramme an, die einen optimalen Einstieg ermöglichen.
- Viel versprechende junge Talente werden zwei Jahre lang mit dem „Young Potentials Program“ begleitet und in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
- Qualifizierte Fachkräfte, die sich durch viel Engagement auszeichnen, bauen mit dem „Key Talents Program“ ihre persönlichen und sozialen Fähigkeiten sowie Managementkompetenzen aus.
- Experten, die SEW-EURODRIVE mit ihrem Spezialwissen sowohl fachlich als auch strategisch entscheidend voranbringen, bietet die Expertenkarriere die Möglichkeit sich gezielt für ihre Wunschposition zu qualifizieren und so die Expertise in einem speziellen fachlichen Gebiet zu optimieren.
- Führungskräfte werden systematisch mit dem Entwicklungsprogramm „Leadership and Management Excellence“ gefördert und bauen in Trainings und Coachings ihre Führungskompetenzen nachhaltig aus.